SEO工作检讨，如何调整工作态度？

SEO工作检讨，如何调整工作态度？

工作检讨？

相信每个人都会有出错的时候，当然，SEOer也不例外！

但对于SEO人员的工作检讨，它往往来自于较长的周期，甚至在某个时间节点，一个错误的优化策略，你仍然在长期贯彻，比如：

①冷门行业，你排名内容页。

②美食网站，你排名栏目页。

而根据实际的经验，我们认为：前者，我们基于关键词库的有限，通常是排名首页，而后者，基于海量数据，我们通常排名类TAG页面。

当然，针对不同时期的优化算法，我们同样会采用不同策略，比如：

①熊掌ID运营，我们专注内容增量。

②去“熊掌”化，我们专注链接与内容的有效结合。

③百度小程序，我们则专注内容与页面体验。

为此，认为，每隔一定时间周期，我们就需要对SEO日常工作，进行工作检讨，并且适当的调整工作态度，比如：不要“执迷不悟”坚信自己，而学而不思。

我们相信：没有任何一个SEO策略是普世的，没有任何一个行业的优化方法是完全想通的，比如：

1、专注内容，可排名

如果你的行业，拥有海量词库，那么，这是你的福音，因为，你不需要担心，明天要写什么。

面对这种情况，你需要：

①精细化筛选关键词列表，并根据每个词的特性有效分组。

②专注网站结构设计，思考，如何将海量关键词布局在相应的页面，如何善用长尾词的力量。

③合理控制页面访问深度，比如：增加侧栏的推荐，内部站群链接等。

2、专注外链，可排名

如果你的行业，可拓展的内容稀缺，那么，这是你的福音，因为，你只需要外链建设，即可获得排名。

面对这种情况，你需要：

①如何细分仅有的关键词到核心页面与次页面。

②采用什么样的内部链接方式，将其有效的关联，是链轮，还是别的策略。

③站内锚文本链接，相关名称的平均分配或侧重排名分配。

3、二者兼得，亦可排名

而当你静静思考上述二者的区别时，你会有一个明显的感觉，SEO是条条大路通罗马，SEO也是针尖对麦芒，必须有的放矢。

面对这种情况，你需要：

①思考：优先更新什么样内容，优先发布什么样的外部链接。

②检测：内容页面是否出现排名冲突，友链是否丢失。

③统计：网站流量增长情况，如何给出正确的优化策略。

④是否需要采用PPC竞价排名。

总结：SEO工作中，我们偶尔需要定期进行工作检讨，并积极的调整工作态度，避免影响SEO项目顺利推进，而上述内容，仅供参考！